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    2005-06

    努力才能成功—高科集團籃球隊用行動詮釋企業信念

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      近日,高科集團籃球隊在高新區籃球俱樂部第一屆籃球聯賽(吉世杯)中初戰告捷,取得了三連勝的好成績。在三場比賽中,高科集團籃球隊的勇士們打出了士氣,打出了威風,均以大比分領先對手。高科集團籃球隊在這次比賽中再一次體現了高科的信念——努力才能成功?! ∨Σ拍艹晒?,這種信念不僅體現在高科集團的經營理念、工會活動中,而且已經潛移默化到每個人的的日常工作中。無論做什么事,高科集團員工都懷著這樣一個信念,都有這樣一種追求,促使他們在任何時候、任何情況下都要努力,奮發向前,從不輕易放棄。從十一大合唱、勇者無畏登山比賽、還有這次的籃球比賽,所有的團隊項目他們都取得了不錯的成績,獲得了別人的肯定與贊許,他們在用自己的行動詮釋著自己的企業信念?! 〕晒]有捷徑,成功不可以復制,成功是腳踏實地一步步走出來的。個人的成功不是企業的成功,唯有大家把心擰在一起,朝著一個方向努力才可以。正如這次籃球賽一樣,它需要團隊的合作,個人的表現再突出,也無法取得最終的勝利?! ≡谶@里,我們看到了高科集團的希望,因為他們擁有一支高素質的、訓練有素的、團結協作的員工隊伍。我們相信,在安建利總經理的帶領下,這一支信仰努力才能成功的團隊一定會戰無不勝,攻無不克,一定會順利實現高科集團的發展戰略和企業愿景。 摘自:高科集團 作者:王晶

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    2005-06

    把團結握在手中—高科集團舉行“健康的事業,健康的我”冬季拔河

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    本刊訊(通訊員 王偉強)  為了進一步活躍集團公司員工的文化生活,增強集團公司的向心力與凝聚力,促進集團各公司之間的溝通與交流,提升各公司的互助與合作關系,建設集團公司積極向上的企業文化,為集團公司新戰略的實施提供有力的精神保障,集團工會于11月至12月舉行了“健康的事業,健康的我”冬季拔河比賽。集團公司副總經理賈長舜、總經理助理俞向前、總經理辦公室主任胡炘親臨現場指導并為獲勝的前三名頒獎?! 〈舜位顒诱{動了各單位參與的積極性,獲得了集團總部、各公司的重視和支持,共有13個單位近300人參加,不少下屬公司負責人還親臨現場鼓勁加油。經過激烈的角逐,新紀元賓館隊最終獲得了冠軍,高科塑業隊獲得了亞軍,天地源隊獲得了季軍?! ≡诩瘓F公司整頓和加強工作作風之際,集團公司工會號召各公司組織更多有意義的、能豐富員工業余文化生活的各類活動,以鼓舞士氣、營造氣氛、調動工作積極性,使員工以良好的精神面貌全身心的投入到集團公司的各項事業中?!  ?                冠軍隊伍--新紀元賓館                      冠軍風采--新紀元賓館                      拔河亞軍--高科塑業隊                       激烈的比賽--天地源 摘自:高科集團 作者:王偉強

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    2005-06

    高科集團黨員參觀延安精神圖片展后紛紛表示:要把延安精神發揚光大

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    本報訊(通訊員 王偉強)  為了使集團公司黨員重溫黨的優良傳統和作風,真實感受和體驗共產黨員的先進性,并在加快集團戰略推進及所做的工作中發揮先鋒模范作用,3月16日下午,集團公司150多名黨員在黨委副書記牛躍進的帶領下,去西安國際展覽中心參觀“延安精神永放光芒——新時期保持共產黨員先進性大型展覽”,并在展廳舉行了“重溫入黨誓詞”的活動,集團公司總經理助理柳政、祝社寧一同前往。這次展覽采用圖片、燈箱、場景、雕塑、模型、實物、油畫、電視等形式,以及聲、光、電等現代表現手段的綜合應用,展示了延安時期黨中央和老一輩無產階級革命家的光輝歷史和豐功偉績,展示了延安精神產生、形成和發展的過程,給集團黨員帶來了極大的感動與震撼,真切地感受到了延安精神的光輝與魅力。集團黨員紛紛表示:我們雖然生活在一個幸福與和平的時代,但延安精神不能丟,要把延安精神在集團公司發揚光大,要以自己的實際行動去貫徹落實集團公司的發展戰略,要在平時的工作中去體現共產黨員的先進性、發揮共產黨員的先鋒模范作用。 摘自:高科集團 作者:王偉強

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    2005-06

    美在安康——高科集團總部員工“安康之旅”活動紀實

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      這是一個陽光燦爛的季節,這是一個春暖花開的周末。高科集團一支朝氣蓬勃的年輕隊伍,瀟灑地脫下整潔的工裝,卸下胸前的工牌,忘記暫時的繁忙,統一換上清爽的休閑裝,踏上南下的列車,唱響歡快的歌聲,開始了以“放飛心情,觀賞春色,感受古樸幽靜”為主題的“安康之旅”?! “部倒欧Q金州,地處重要的南北過渡地帶,北靠秦嶺,南依巴山,北接西安,南連三峽、張家界著名國家旅游區,東接湖北道教圣地武當山以及神農架自然保護區,西鄰漢中三國遺址,漢江由西向東橫貫,是陜西省水、熱資源最豐富的地區,被譽為“西安的后花園”。安康最富盛名的旅游景點,莫過于素有“陜西千島湖”之稱的瀛湖、以驚險、刺激和挑戰而聞名的嵐河漂流以及南宮山、香溪洞、千家坪、三道門等一批具有秦巴漢水自然風光人文景觀為特色的景區、景點?!              案呖铺枴逼鸷健 ?月22日下午,位于高新區繁華地帶的高新國際商務中心門前,人頭攢動,熱鬧非凡,一群穿著統一休閑服、身背統一運動背包的隊伍分乘數輛大巴浩浩蕩蕩開往車站,沿途不時吸引過往行人的矚目。這就是高科集團“安康之旅”的主力部隊。由于成員數目不菲,開往安康的火車,被這支隊伍包下了整整一節車廂。也就從這個時刻開始,這支形象統一、步調一致、引人注目的團隊,正式開啟了“高科號”,開始了夢寐已久的旅程?! 奈靼渤霭l,火車行使大概4個半小時就到達了安康,再轉乘汽車行進大約1個小時,就抵達了我們的安營之地——有安康八景美譽之稱的瀛湖,整個隊伍下榻位于瀛湖湖心島上的翠屏山莊。靜謐、安詳的秀美景色,好似一張恬靜的笑臉,張開懷抱熱情歡迎高科集團“安康之旅”的全體團員?!             ∶纴雒缞J的瀛湖風光  第二天上午,在山莊用過早餐以后,本次高科集團“安康之旅”的行程就正式拉開帷幕。團員們首先乘船觀光瀛湖風景區。湖區面積很大,但水面非常平靜,就像一支溫順的綿羊。游船在靜謐的湖面上游弋,團員們則充分利用這久違了的休閑時刻盡情享受并欣賞著湖兩岸秀美的湖光山色?! ″挥诎部凳袇^西南18公里處的的天柱山腳下,是安康水電站建成后形成的西北地區最大的綠色淡水人工湖,周長540公里,水域面積77.5平方公里。整個景區內,尤為槍眼的是雄踞火石巖峽谷中巋然鎖蛟龍的電站大壩,壩頂總長541.5米,壩高128米,故有“陜西第一壩”的美稱。固若金湯,氣勢宏偉,引人矚目。當泄洪時,飛瀑高懸,噴珠濺玉,雷霆萬鈞,蔚為壯觀,萬丈豪情油然而生。壩側是久負盛名的佛教勝地天柱山白云寺,壩下不遠是一座我國自行設計并建造的特大鋼構斜拉橋,具有世界先進水平?!            ?嵐河:我們也來漂一把  從瀛湖歸來,吃過午飯,休息片刻,團員們又起程前往最具挑戰性同時也最驚險、刺激的下一個目的地——嵐河漂流?! 购铀纳疃群苡邢?,水流也不大,但是對于我們這些整日處于寫字間里習慣了腦力勞動的白領來說,要想像電視上的專業選手那樣漂流得非常精彩,卻絕對不是一件簡單的事情。別看大家平時駕馭業務或者處理事情游刃有余,駕輕就熟,可是在這里就不見得那么靈光了,很多人一上船就已經掌握不了方向了,好不容易起航了,不是擱淺,就是觸礁,有的甚至還翻船落水,真是狼狽不堪。不過大家對漂流的感覺都是一致的,那就是:驚險、刺激、快樂、開心。整個漂流過程中,笑聲、口號聲、劃漿聲、激流聲交織在一起,飄蕩在整個峽谷中間,好不悅耳、好不妙曼?! ⊥砩?,在山莊的多功能廳,舉行了卡拉ok聯誼活動。勁爆、快感的舞曲,熱情、奔放的身影,幽雅、美妙的歌喉,將整個山莊的溫度也提升到了最高的沸點,以至于整個瀛湖湖心島的夜空,都飄蕩著這群快樂、奔放的年輕人的熱情和活力,可以毫不夸張地講,這個夜晚的瀛湖,注定無人能眠?!            ?茶園春色,美哉平利  安康的茶葉是很有名的特產。這次的“安康之旅”,團員們也沒有忘記專程前往安康平利縣的示范茶場參觀,親身感受特產銀峰、毛尖等名茶的培植、生產和出品過程?! ≤囯x開山莊約莫1個多小時,就看見了一片一望無際的茶園,郁郁蔥蔥,很是壯觀。這就是大家要參觀的茶場所在地——平利縣的示范茶場。走進生產車間,欣賞著高質量、高品質茶葉的全套生產流程,體味著整個茶場所散發出來的陣陣茶香,對每個人來說都可謂是一種享受。隨著參觀隊伍漫步在綠色的茶園中間,看著采茶女幽雅、嫻熟的茶葉采摘技術,呼吸著茶香與大自然的水乳交融,沒有人不產生浪漫的遐想——茅屋、茶園、曲徑、溪流,這難道不正是我們找尋了長久才期望回歸的樸素、純真的自然天堂嗎?              “古洞仙蹤”香溪洞  整個“安康之旅”的結束點,安排在了位于安康市城南約5公里處的香溪洞風景區。第二天中午離開了茶場,用過了午飯,全體高科集團“安康之旅”團員參觀游覽了著名的香溪洞風景區?! ∠阆聪鄠魇前讼蓞味促e的修行煉丹之地。昔稱“古洞仙蹤”,為安康八景之最,分香溪洞、三天門、蜈蚣山、牛蹄嶺五個景區,有50多個景點。香溪洞風景區,四面群山環抱,翠屏相列,草木葳蕤,亭宇林立,一派綺麗明媚的風光!小溪、流水清澈,懸簾掛布。溪水兩岸,綠樹馥郁,清馨氣爽,碧草香花,平鋪如茵。溪旁長有奇花“香團刺”(俗稱七里香),每逢春季盛開之時,花隨水轉,水播花香,香味遠揚,令人陶醉,故名“香溪洞”。漫步走過三天門,拾級登上天梯,站在神圣的南天門前,舉目眺望這座平靜、安詳的城市,靜心與這里的一草一木進行著充分地溝通和交流,此時此刻的我們,都將自己的心靈慢慢地沉積下來,讓疲憊的心緒在這里得到一種久違了的修養和復蘇?! 《虝旱摹鞍部抵谩奔磳⒔Y束之際,一位高科員工有感而發,即興創作了一首《瀛湖游》。這首詩,從一定程度上抒發了大家對于這次“安康之行”的真切感受。安康美,美在自然,美在天然;而高科集團的“安康之旅”,卻讓我們每一個人體會到了更深層次的意義:企業的美,美在文化,美在愿景,美在內涵。一個有著深厚文化底蘊、優秀理念內涵深度和良好團隊溝通的企業,必將能創造出美好、幸福的事業與生活。 合影 采茶 茶園

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    2005-06

    高科集團召開黨務工作者會議

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    本刊訊(通訊員王偉強)  為了交流黨務工作經驗,提高黨務工作質量,確保2005年發展黨員目標任務的全面完成,5月30日,高科集團召開了“黨務工作者及組織委員工作會議”。集團從事黨務工作的干部、組織委員共計30余人參加了會議?! ?,集團黨群工作負責人向與會人員介紹了集團黨員的基本狀況,解答了發展黨員工作中需要注意的問題,提出了要“始終思考如何貫徹發展新戰略,做好新時期企業黨務工作”的具體要求。與會人員還學習了中央、省市、集團公司有關發展黨員的文件規定,交流了新時期做好企業黨務工作的經驗和方法。 摘自:高科集團 作者:通訊員 王偉強

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    2005-06

    跨越太白——高新地產05年春游側記

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    本刊訊(通訊員張葦弋丁衛) 喜悅的面孔,矯健的身姿,歡聲和笑語,幫助和鼓勵,這就是高新地產人05年春游的寫照。初夏時分,高新地產組織了全體員工春游,目的地就是六月飛雪的秦嶺主峰——太白山?! 〕霭l當日下午,西安的上空飄起了綿綿細雨,大家都擔心天氣壞了第二天登山的行程。但是,擔心歸擔心,沒有一個人怨天尤人,高新地產人依舊精神抖擻地向著太白山進發了。有的同志還在路上開玩笑的說“別說下雨,就是下刀子我們也要登上太白山!”這就是我們可愛的高新地產人?! 〔恢俏覀兊木窀袆恿松仙n,還是上蒼不忍心破壞整日忙碌的高新地產人來之不易的春游機會,到達太白山腳下的當天晚上,就皓月當空,繁星滿天,一看便知第二天是個適宜登山的絕好天氣,于是大家都云“吉人自有天象,高新地產定蒸蒸日上”。   迎著清新涼爽的晚風,和著明亮的月光,高新地產全體干部員工在美麗的太白山腳下舉行了熱鬧的篝火晚會,大家時而載歌載舞,時而猜謎猜字,時而游戲其中,有說有笑,渡過了一個歡快、難忘的夜晚?! 〉诙煲淮笤?,大家便精神飽滿的聚集到本次登山的起點——下板寺,向著終點拔仙臺進發。山下已是炎炎夏日,山上還儼然是春寒料峭,一派“草色遙看近卻無”的景象,許多登山人已是棉衣在身了?! ∫宦飞咸酌谰氨M收眼底,漫山厚厚的草甸如同海里的波浪;原始的樺林、松林層層疊疊如同仙境;不遠處的雪山,如同珠穆朗瑪一般屹立于天地之間,煞是好看。中午,登臨拔仙臺,四野茫茫,萬峰下伏,云低成海,心胸也變得無比的廣闊與豪邁。多少路途的辛苦與磨難,此時,都化作最燦爛的笑容。我們站在山頂上大聲吶喊,群山也用同樣的聲音給我們以最熱烈的回報。我們勝利了!  俗話說,上山容易下山難。由于我們攀登的太白山主峰海拔在3600米以上,空氣比較稀薄,因此,大家的體力消耗非常大。下山時,有的人已經體力不支,兩腿不住地發抖了,下山變得吃力起來。這時,同志們就你扶著我,我攙著你,互幫、互助、團結一致,平安、準時地集合在了下板寺,沒有一個人掉隊,沒有一個人受傷?! ∠律綍r,我們乘坐的中巴車再不像上山時如同老牛般的吃力,而是輕盈的向著山下“滑翔”,我們這些乘車人也有了如同飛鳥的感覺,一路上下來飽償了“一日歷四季,十里不同天”的漫妙感覺?! ∧侨盏奶鞖庹媸撬实?,強烈的紫外線穿過稀薄的空氣,給每個人的臉上都留下了可愛的印記。每個人的笑容是燦爛的,帶著紅紅的印記,留在了深深的記憶里。難忘的高新地產05太白之旅! 摘自:高科集團 作者:通訊員 張葦 弋丁衛

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    2005-06

    努力才能成功—高科集團籃球隊用行動詮釋企業信念

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     近日,高科集團籃球隊在高新區籃球俱樂部第一屆籃球聯賽(吉世杯)中初戰告捷,取得了三連勝的好成績。在三場比賽中,高科集團籃球隊的勇士們打出了士氣,打出了威風,均以大比分領先對手。高科集團籃球隊在這次比賽中再一次體現了高科的信念——努力才能成功?! ∨Σ拍艹晒?,這種信念不僅體現在高科集團的經營理念、工會活動中,而且已經潛移默化到每個人的的日常工作中。無論做什么事,高科集團員工都懷著這樣一個信念,都有這樣一種追求,促使他們在任何時候、任何情況下都要努力,奮發向前,從不輕易放棄。從十一大合唱、勇者無畏登山比賽、還有這次的籃球比賽,所有的團隊項目他們都取得了不錯的成績,獲得了別人的肯定與贊許,他們在用自己的行動詮釋著自己的企業信念?! 〕晒]有捷徑,成功不可以復制,成功是腳踏實地一步步走出來的。個人的成功不是企業的成功,唯有大家把心擰在一起,朝著一個方向努力才可以。正如這次籃球賽一樣,它需要團隊的合作,個人的表現再突出,也無法取得最終的勝利?! ≡谶@里,我們看到了高科集團的希望,因為他們擁有一支高素質的、訓練有素的、團結協作的員工隊伍。我們相信,在安建利總經理的帶領下,這一支信仰努力才能成功的團隊一定會戰無不勝,攻無不克,一定會順利實現高科集團的發展戰略和企業愿景。 摘自:高科集團 作者:王晶

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    2005-06

    吳官正:把黨風廉政建設引向深入是對陳云最好紀念

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      中新網6月14日電 據中央電視臺新聞聯播報道,中央紀委監察部近日召開紀念陳云同志誕辰100周年暨陳云黨風廉政建設理論研討會,緬懷、學習陳云同志的光輝業績、重要思想和崇高風范。中共中央政治局常委、中央紀委書記吳官正在會上發表講話。   吳官正說,陳云同志高度重視執政黨的黨風建設,為新時期中國共產黨的紀律檢查事業做了大量開創性工作。他強調圍繞中國共產黨的中心任務開展紀律檢查工作,堅持實事求是,注重發揚民主,善于從中共和人民的最高利益出發處理紀律問題,努力形成全黨動手抓黨風的局面。陳云同志的一系列具有深遠影響的思想,豐富和發展了中國共產黨關于黨風廉政建設的理論,對于加強黨的建設和政權建設,保持黨的先進性和純潔性,提高黨的創造力、凝聚力和戰斗力,具有十分重要的意義。   吳官正強調,學習陳云同志黨風廉政建設理論,不斷把黨風廉政建設引向深入,是對陳云同志的最好紀念。我們要深刻認識黨風廉政建設的極端重要性,大力弘揚求真務實精神,嚴格責任追究,把各項工作落到實處。當前和今后一個時期,要切實貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真落實懲治和預防腐敗體系實施綱要。各級紀律檢查機關要全面履行職責,創新工作方式,改進工作作風,加強自身建設,不斷提高紀律檢查工作能力,為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供有力保證。

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    2005-06

    高科集團舉辦員工形象設計知識講座

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    本報訊(通訊員 王偉強)  為樹立集團公司良好的企業形象,展現高科集團員工團結、上進、健康、高效的精神風貌,建設一支高素質干部員工隊伍,3月15日下午,集團公司工會邀請西安電視臺現代傳媒人形象設計培訓(藝術)中心葉子老師,在高新國際商務中心35層會議中心,作員工形象設計知識講座。葉子老師分別從男性、女性員工平時的衣著服飾、顏色搭配等入手,深入淺出的講解了員工形象設計方面的各項內容。集團總部、下屬公司員工100余人參加了此次講座。

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    2005-06

    保持共產黨員先進性積極為黨的事業做貢獻

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      江澤民同志指出:“對于當代中國共產黨人來說,為建設有中國特色的社會主義而奮斗,為將來最終實現共產主義而奮斗,這是我們最崇高的人生追求。沒有這樣的理想信念,就不可能成為一個真正的共產黨員?!薄 ∫?、保持共產黨員先進性需解決的首要問題是什么?  要保持共產黨員的先進性,就必須用馬克思主義的立場觀點方法去認識問題,善于從紛繁復雜的現象中把握事物的本質和規律。當前,我們要正確認識以下四個問題: ?。豹闭_認識社會主義發展的歷史進程。唯物辯證法告訴我們:事物的發展都是前進性與曲折性的統一,其總趨勢是前進的、上升的,而道路則是迂回的、曲折的。在科學社會主義理論指導下,建設社會主義可以有多種模式,各國共產黨人必須根據本國的國情和歷史條件,選擇相應的實現方式。同時,要注意根據時代的變化和人類文明的進步潮流的要求,通過改革,實現社會主義制度的自我完善?! 。勃闭_看待下崗失業現象。有人問:社會主義為什么也會出現失業?我國經濟這些年來持續發展,為什么下崗職工卻增多了?具體地說:一是與經濟體制的轉變有關。計劃經濟體制下,我國長期實行“低工資、高就業”的政策,現在發展市場經濟,企業要想降低成本,“減員增效”是一個重要途徑。另一方面,在激烈的市場競爭中被淘汰的那些企業,也會使大量職工尋找新的就業出路。二是與經濟結構的調整有關。經濟結構調整,帶來勞動力的流動和就業結構的變化。三是與我國人口多的國情有關。下崗失業人員中有很多黨員,面對下崗失業,黨員怎么辦?既要轉變就業觀念,又要掌握本領,努力提高職業技能水平,以適應競爭上崗的新趨勢。同時也要辛勤創業。隨著社會經濟的不斷發展,就業崗位的不斷增加,再就業機制的不斷完善,人們就業能力的不斷增強,我國當前存在的下崗失業問題一定會逐步得到妥善解決?! 。唱闭_認識當前我國的收入分配制度和收入差距。在人們收入整體水平顯著提高的同時,也出現了收入差距拉大的現象。那么,應如何正確看待呢?在我國社會中,由于擁有生產要素不同,因而獲得的收入也不同,這就容易產生差距,甚至逐步拉大。另外體制不完善、地域差別、再分配手段不完善、非法收入等,也是造成收入差距的重要因素。近年來黨和政府一直重視收入差距的調節問題,明確提出了保護合法收入、取締非法收入、整頓不合理收入、調節過高收入、保障低收入者收入等一系列政策。同時要看到,有效調控收入差距,是一項長期而艱巨的任務,是構建社會主義和諧社會需要解決的重要問題,需要在許多方面付出不懈的努力?! 。椽闭_看待黨內出現的消極腐敗現象。對于腐敗問題,我們一要正視,不能回避;二要正確認識和看待。腐敗不是社會主義制度固有的,而是私有制的必然產物。當前我國社會生活中存在的腐敗現象,是與社會主義市場經濟體制相適應的法律法規、管理制度、倫理道德還沒有完全規范或建立起來,為腐敗現象的發生留下了“空隙”有關。對于各種消極腐敗現象,我們黨歷來是高度重視、認真對待,并采取各種措施與之進行堅決斗爭。胡長清、成克杰等一批身居高位的腐敗分子被判處極刑,充分說明我們黨反腐敗的決心。當然,遏制腐敗,開展反腐敗斗爭,需要長期不懈地堅持下去,不可能畢其功于一役。對于這一點,我們要有足夠的思想準備?! 《?、共產黨員怎樣才能體現先進性?  共產黨員的先進性體現在品質、能力、行為上,要做到品質好、能力強、行為模范,才能保持先進性?! ∫灰凑諐徫回熑魏忘h員標準做好本職工作?!饵h章》中明確規定,共產黨員要“帶頭參加改革和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起模范作用”;黨的十五大報告也明確地把“掌握做好本職工作的知識和本領,努力創造一流的業績”作為新時期保持共產黨員先進性的具體要求之一?! 《诠ぷ髦袔ь^弘揚艱苦奮斗精神。共產黨員首先要有敬業思想,真正做到一門心思干工作,用心學習,用心鉆研,干一行通一行,干一行愛一行,精益求精。其次,共產黨員要有高度的責任意識,敢抓敢管。每個同志自覺地堅守崗位,積極主動地擔負起本崗位的責任,要敢于面對矛盾,正視困難,做到在自己職責范圍內自己能解決的問題決不回避,不推諉,自己能化解的矛盾決不上交,做到責任意識高于群眾。第三,共產黨員要大力發揚求真務實作風,在務實中創新。創新才能發展,守舊必然停滯。第四,共產黨員要大力發揚奉獻精神。雖然每個人工作崗位不同,但這一切從大道理來說是為國家富強,全面建設小康社會而工作。要真正做到“觀念更新優于群眾、思想覺悟高于群眾、工作質量強于群眾、組織紀律嚴于群眾、奉獻精神多于群眾?!薄 ∪μ岣邩I務能力,著力提高工作水平。在知識經濟時代和信息時代的今天,作為執政黨黨員,更應該努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識、現代思維方法,努力增強自己的職業技能,成為本單位全系統的業務骨干?! ∷囊獔猿趾吐鋵嵖茖W的發展觀??茖W的發展觀的提出,是我們黨對發展規律的新認識、執政理念的新升華,是中國發展道路上的歷史性進步。工作中我們要以科學的發展觀為指導,把發揚傳統與改革創新結合起來,學習理論與大膽實踐結合起來,埋頭苦干與講求科學結合起來,工作中才能避免盲目性,提高科學,增強實效性,推動黨的事業向前發展?! ∪?、共產黨員的先進性靠什么來保持? ?。豹眻猿贮h員個體先進性與黨組織整體先進性的統一。黨員個體的先進性與黨的整體的先進性是辯證統一的關系。黨員個體的先進性,根本上取決于黨組織整體的先進性。反之,黨組織整體的先進性,又要以黨員個體的先進性作為基礎。一個黨,只有整體上是先進的,才能保證黨員個體的先進性,或者說,黨員個體的先進性才有實際的價值?! ×硪环矫?,黨的先進性又要以黨員個體的先進性為基礎,通過黨員個體的先鋒模范作用體現黨的先進性。黨的理論、路線、綱領、方針、政策,是依據廣大黨員的思想共識來制定的。如果廣大黨員普遍具有崇高的理想、堅定的信念、對于社會發展規律的深刻洞察和推動歷史進程的強烈使命感,那么,黨的整體就能形成比較正確的共識,比較容易制定出科學的理論、路線、綱領、方針和政策。在廣大黨員的共同努力下,黨就能堅持正確的方向,在建設國家和民族的過程中發揮先進的作用?! 。勃蓖ㄟ^制度與機制規范和激勵黨員保持先進性。這是保證。制度規定我們每一個共產黨員應該干什么、不能干什么。所有的倡導、反對、褒獎、懲罰,都規定得清清楚楚,人們就有了行為的規范和依據。兩個《條例》就是為了使共產黨員的思想、行動,能朝著先進的方向展開和發展,逐步養成先進的思想品格和價值觀念。這樣,不僅每一個黨員的先進性有了保證,黨的整體的先進性也有了保證?! 【唧w來說,有兩種制度、機制特別重要?! 。唱蓖ㄟ^管理與教育促進和引導黨員保持先進性。這是手段。一個黨員就是一個個體,組合起來又是一個群體。對黨員自身,要多講自省、修養;但對黨的組織整體來說,則要多講教育、管理。教育、管理包含著多方面的內容。堅持經常性教育與適當的集中教育相結合,是我們黨解決自身存在問題、加強自身建設的一條重要經驗。要通過先進性教育活動,認真開展好對黨員隊伍的組織整頓,研究形成黨員隊伍自我純潔的機制,才有利于提高黨員隊伍教育管理水平?! 。椽泵恳幻h員要經常自省,強化修養,努力保持先進性。我們共產黨人堅持無產階級的政治立場和馬克思主義的科學世界觀,但并不否認修養的積極作用。共產黨員要加強自身修養,應注意以下幾點:第一要誠信。古人講,一日無信,行而不久。一個人不講誠信就不會長久,最終要吃虧。每個黨員都要樹立誠信觀念,對黨忠誠老實,光明磊落,胸懷坦蕩,不耍小聰明、不使小心眼、不搞小動作,真正做到人前人后一樣、臺上臺下一樣、對人對己一樣。第二要團結。全體黨員無論從個人修養考慮,還是從大局觀念出發,無論從總結經驗教訓出發,還是從現實的奮斗目標著眼,一定要深思精誠團結的意義,努力解決好團結這個政治品格問題、精神狀態問題。第三要敢于負責。要求各級領導在工作中有困難要敢于沖上去,有失誤要敢于承擔責任,看到同志有缺點錯誤要敢于實事求是地批評。這樣才能取得同志們的信任、擁護、支持。第四要清正廉潔。這是共產黨員最明顯的標志之一,也是黨員干部為官從政的基石。每個黨員要常懷律己之心,做到“三慎”:一是慎獨。無論在公務活動還是在個人活動中,都應嚴于律己,切不可有僥幸心理;二是慎思。要三思而后行,每個人犯錯誤都有個量變到質變的過程,所以,時時要思量自己所作所為;三要慎微。一個人如果在小節上不注意,思想上放松自己,就可能不自覺地放縱自己,釀成大錯。 作者:劉秀珍

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