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    2005-06

    跨越太白——高新地產05年春游側記

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    本刊訊(通訊員張葦弋丁衛) 喜悅的面孔,矯健的身姿,歡聲和笑語,幫助和鼓勵,這就是高新地產人05年春游的寫照。初夏時分,高新地產組織了全體員工春游,目的地就是六月飛雪的秦嶺主峰——太白山?! 〕霭l當日下午,西安的上空飄起了綿綿細雨,大家都擔心天氣壞了第二天登山的行程。但是,擔心歸擔心,沒有一個人怨天尤人,高新地產人依舊精神抖擻地向著太白山進發了。有的同志還在路上開玩笑的說“別說下雨,就是下刀子我們也要登上太白山!”這就是我們可愛的高新地產人?! 〔恢俏覀兊木窀袆恿松仙n,還是上蒼不忍心破壞整日忙碌的高新地產人來之不易的春游機會,到達太白山腳下的當天晚上,就皓月當空,繁星滿天,一看便知第二天是個適宜登山的絕好天氣,于是大家都云“吉人自有天象,高新地產定蒸蒸日上”。   迎著清新涼爽的晚風,和著明亮的月光,高新地產全體干部員工在美麗的太白山腳下舉行了熱鬧的篝火晚會,大家時而載歌載舞,時而猜謎猜字,時而游戲其中,有說有笑,渡過了一個歡快、難忘的夜晚?! 〉诙煲淮笤?,大家便精神飽滿的聚集到本次登山的起點——下板寺,向著終點拔仙臺進發。山下已是炎炎夏日,山上還儼然是春寒料峭,一派“草色遙看近卻無”的景象,許多登山人已是棉衣在身了?! ∫宦飞咸酌谰氨M收眼底,漫山厚厚的草甸如同海里的波浪;原始的樺林、松林層層疊疊如同仙境;不遠處的雪山,如同珠穆朗瑪一般屹立于天地之間,煞是好看。中午,登臨拔仙臺,四野茫茫,萬峰下伏,云低成海,心胸也變得無比的廣闊與豪邁。多少路途的辛苦與磨難,此時,都化作最燦爛的笑容。我們站在山頂上大聲吶喊,群山也用同樣的聲音給我們以最熱烈的回報。我們勝利了!  俗話說,上山容易下山難。由于我們攀登的太白山主峰海拔在3600米以上,空氣比較稀薄,因此,大家的體力消耗非常大。下山時,有的人已經體力不支,兩腿不住地發抖了,下山變得吃力起來。這時,同志們就你扶著我,我攙著你,互幫、互助、團結一致,平安、準時地集合在了下板寺,沒有一個人掉隊,沒有一個人受傷?! ∠律綍r,我們乘坐的中巴車再不像上山時如同老牛般的吃力,而是輕盈的向著山下“滑翔”,我們這些乘車人也有了如同飛鳥的感覺,一路上下來飽償了“一日歷四季,十里不同天”的漫妙感覺?! ∧侨盏奶鞖庹媸撬实?,強烈的紫外線穿過稀薄的空氣,給每個人的臉上都留下了可愛的印記。每個人的笑容是燦爛的,帶著紅紅的印記,留在了深深的記憶里。難忘的高新地產05太白之旅! 摘自:高科集團 作者:通訊員 張葦 弋丁衛

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    2005-06

    努力才能成功—高科集團籃球隊用行動詮釋企業信念

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     近日,高科集團籃球隊在高新區籃球俱樂部第一屆籃球聯賽(吉世杯)中初戰告捷,取得了三連勝的好成績。在三場比賽中,高科集團籃球隊的勇士們打出了士氣,打出了威風,均以大比分領先對手。高科集團籃球隊在這次比賽中再一次體現了高科的信念——努力才能成功?! ∨Σ拍艹晒?,這種信念不僅體現在高科集團的經營理念、工會活動中,而且已經潛移默化到每個人的的日常工作中。無論做什么事,高科集團員工都懷著這樣一個信念,都有這樣一種追求,促使他們在任何時候、任何情況下都要努力,奮發向前,從不輕易放棄。從十一大合唱、勇者無畏登山比賽、還有這次的籃球比賽,所有的團隊項目他們都取得了不錯的成績,獲得了別人的肯定與贊許,他們在用自己的行動詮釋著自己的企業信念?! 〕晒]有捷徑,成功不可以復制,成功是腳踏實地一步步走出來的。個人的成功不是企業的成功,唯有大家把心擰在一起,朝著一個方向努力才可以。正如這次籃球賽一樣,它需要團隊的合作,個人的表現再突出,也無法取得最終的勝利?! ≡谶@里,我們看到了高科集團的希望,因為他們擁有一支高素質的、訓練有素的、團結協作的員工隊伍。我們相信,在安建利總經理的帶領下,這一支信仰努力才能成功的團隊一定會戰無不勝,攻無不克,一定會順利實現高科集團的發展戰略和企業愿景。 摘自:高科集團 作者:王晶

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    2005-06

    吳官正:把黨風廉政建設引向深入是對陳云最好紀念

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      中新網6月14日電 據中央電視臺新聞聯播報道,中央紀委監察部近日召開紀念陳云同志誕辰100周年暨陳云黨風廉政建設理論研討會,緬懷、學習陳云同志的光輝業績、重要思想和崇高風范。中共中央政治局常委、中央紀委書記吳官正在會上發表講話。   吳官正說,陳云同志高度重視執政黨的黨風建設,為新時期中國共產黨的紀律檢查事業做了大量開創性工作。他強調圍繞中國共產黨的中心任務開展紀律檢查工作,堅持實事求是,注重發揚民主,善于從中共和人民的最高利益出發處理紀律問題,努力形成全黨動手抓黨風的局面。陳云同志的一系列具有深遠影響的思想,豐富和發展了中國共產黨關于黨風廉政建設的理論,對于加強黨的建設和政權建設,保持黨的先進性和純潔性,提高黨的創造力、凝聚力和戰斗力,具有十分重要的意義。   吳官正強調,學習陳云同志黨風廉政建設理論,不斷把黨風廉政建設引向深入,是對陳云同志的最好紀念。我們要深刻認識黨風廉政建設的極端重要性,大力弘揚求真務實精神,嚴格責任追究,把各項工作落到實處。當前和今后一個時期,要切實貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真落實懲治和預防腐敗體系實施綱要。各級紀律檢查機關要全面履行職責,創新工作方式,改進工作作風,加強自身建設,不斷提高紀律檢查工作能力,為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供有力保證。

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    2005-06

    高科集團舉辦員工形象設計知識講座

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    本報訊(通訊員 王偉強)  為樹立集團公司良好的企業形象,展現高科集團員工團結、上進、健康、高效的精神風貌,建設一支高素質干部員工隊伍,3月15日下午,集團公司工會邀請西安電視臺現代傳媒人形象設計培訓(藝術)中心葉子老師,在高新國際商務中心35層會議中心,作員工形象設計知識講座。葉子老師分別從男性、女性員工平時的衣著服飾、顏色搭配等入手,深入淺出的講解了員工形象設計方面的各項內容。集團總部、下屬公司員工100余人參加了此次講座。

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    2005-06

    保持共產黨員先進性積極為黨的事業做貢獻

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      江澤民同志指出:“對于當代中國共產黨人來說,為建設有中國特色的社會主義而奮斗,為將來最終實現共產主義而奮斗,這是我們最崇高的人生追求。沒有這樣的理想信念,就不可能成為一個真正的共產黨員?!薄 ∫?、保持共產黨員先進性需解決的首要問題是什么?  要保持共產黨員的先進性,就必須用馬克思主義的立場觀點方法去認識問題,善于從紛繁復雜的現象中把握事物的本質和規律。當前,我們要正確認識以下四個問題: ?。豹闭_認識社會主義發展的歷史進程。唯物辯證法告訴我們:事物的發展都是前進性與曲折性的統一,其總趨勢是前進的、上升的,而道路則是迂回的、曲折的。在科學社會主義理論指導下,建設社會主義可以有多種模式,各國共產黨人必須根據本國的國情和歷史條件,選擇相應的實現方式。同時,要注意根據時代的變化和人類文明的進步潮流的要求,通過改革,實現社會主義制度的自我完善?! 。勃闭_看待下崗失業現象。有人問:社會主義為什么也會出現失業?我國經濟這些年來持續發展,為什么下崗職工卻增多了?具體地說:一是與經濟體制的轉變有關。計劃經濟體制下,我國長期實行“低工資、高就業”的政策,現在發展市場經濟,企業要想降低成本,“減員增效”是一個重要途徑。另一方面,在激烈的市場競爭中被淘汰的那些企業,也會使大量職工尋找新的就業出路。二是與經濟結構的調整有關。經濟結構調整,帶來勞動力的流動和就業結構的變化。三是與我國人口多的國情有關。下崗失業人員中有很多黨員,面對下崗失業,黨員怎么辦?既要轉變就業觀念,又要掌握本領,努力提高職業技能水平,以適應競爭上崗的新趨勢。同時也要辛勤創業。隨著社會經濟的不斷發展,就業崗位的不斷增加,再就業機制的不斷完善,人們就業能力的不斷增強,我國當前存在的下崗失業問題一定會逐步得到妥善解決?! 。唱闭_認識當前我國的收入分配制度和收入差距。在人們收入整體水平顯著提高的同時,也出現了收入差距拉大的現象。那么,應如何正確看待呢?在我國社會中,由于擁有生產要素不同,因而獲得的收入也不同,這就容易產生差距,甚至逐步拉大。另外體制不完善、地域差別、再分配手段不完善、非法收入等,也是造成收入差距的重要因素。近年來黨和政府一直重視收入差距的調節問題,明確提出了保護合法收入、取締非法收入、整頓不合理收入、調節過高收入、保障低收入者收入等一系列政策。同時要看到,有效調控收入差距,是一項長期而艱巨的任務,是構建社會主義和諧社會需要解決的重要問題,需要在許多方面付出不懈的努力?! 。椽闭_看待黨內出現的消極腐敗現象。對于腐敗問題,我們一要正視,不能回避;二要正確認識和看待。腐敗不是社會主義制度固有的,而是私有制的必然產物。當前我國社會生活中存在的腐敗現象,是與社會主義市場經濟體制相適應的法律法規、管理制度、倫理道德還沒有完全規范或建立起來,為腐敗現象的發生留下了“空隙”有關。對于各種消極腐敗現象,我們黨歷來是高度重視、認真對待,并采取各種措施與之進行堅決斗爭。胡長清、成克杰等一批身居高位的腐敗分子被判處極刑,充分說明我們黨反腐敗的決心。當然,遏制腐敗,開展反腐敗斗爭,需要長期不懈地堅持下去,不可能畢其功于一役。對于這一點,我們要有足夠的思想準備?! 《?、共產黨員怎樣才能體現先進性?  共產黨員的先進性體現在品質、能力、行為上,要做到品質好、能力強、行為模范,才能保持先進性?! ∫灰凑諐徫回熑魏忘h員標準做好本職工作?!饵h章》中明確規定,共產黨員要“帶頭參加改革和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起模范作用”;黨的十五大報告也明確地把“掌握做好本職工作的知識和本領,努力創造一流的業績”作為新時期保持共產黨員先進性的具體要求之一?! 《诠ぷ髦袔ь^弘揚艱苦奮斗精神。共產黨員首先要有敬業思想,真正做到一門心思干工作,用心學習,用心鉆研,干一行通一行,干一行愛一行,精益求精。其次,共產黨員要有高度的責任意識,敢抓敢管。每個同志自覺地堅守崗位,積極主動地擔負起本崗位的責任,要敢于面對矛盾,正視困難,做到在自己職責范圍內自己能解決的問題決不回避,不推諉,自己能化解的矛盾決不上交,做到責任意識高于群眾。第三,共產黨員要大力發揚求真務實作風,在務實中創新。創新才能發展,守舊必然停滯。第四,共產黨員要大力發揚奉獻精神。雖然每個人工作崗位不同,但這一切從大道理來說是為國家富強,全面建設小康社會而工作。要真正做到“觀念更新優于群眾、思想覺悟高于群眾、工作質量強于群眾、組織紀律嚴于群眾、奉獻精神多于群眾?!薄 ∪μ岣邩I務能力,著力提高工作水平。在知識經濟時代和信息時代的今天,作為執政黨黨員,更應該努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識、現代思維方法,努力增強自己的職業技能,成為本單位全系統的業務骨干?! ∷囊獔猿趾吐鋵嵖茖W的發展觀??茖W的發展觀的提出,是我們黨對發展規律的新認識、執政理念的新升華,是中國發展道路上的歷史性進步。工作中我們要以科學的發展觀為指導,把發揚傳統與改革創新結合起來,學習理論與大膽實踐結合起來,埋頭苦干與講求科學結合起來,工作中才能避免盲目性,提高科學,增強實效性,推動黨的事業向前發展?! ∪?、共產黨員的先進性靠什么來保持? ?。豹眻猿贮h員個體先進性與黨組織整體先進性的統一。黨員個體的先進性與黨的整體的先進性是辯證統一的關系。黨員個體的先進性,根本上取決于黨組織整體的先進性。反之,黨組織整體的先進性,又要以黨員個體的先進性作為基礎。一個黨,只有整體上是先進的,才能保證黨員個體的先進性,或者說,黨員個體的先進性才有實際的價值?! ×硪环矫?,黨的先進性又要以黨員個體的先進性為基礎,通過黨員個體的先鋒模范作用體現黨的先進性。黨的理論、路線、綱領、方針、政策,是依據廣大黨員的思想共識來制定的。如果廣大黨員普遍具有崇高的理想、堅定的信念、對于社會發展規律的深刻洞察和推動歷史進程的強烈使命感,那么,黨的整體就能形成比較正確的共識,比較容易制定出科學的理論、路線、綱領、方針和政策。在廣大黨員的共同努力下,黨就能堅持正確的方向,在建設國家和民族的過程中發揮先進的作用?! 。勃蓖ㄟ^制度與機制規范和激勵黨員保持先進性。這是保證。制度規定我們每一個共產黨員應該干什么、不能干什么。所有的倡導、反對、褒獎、懲罰,都規定得清清楚楚,人們就有了行為的規范和依據。兩個《條例》就是為了使共產黨員的思想、行動,能朝著先進的方向展開和發展,逐步養成先進的思想品格和價值觀念。這樣,不僅每一個黨員的先進性有了保證,黨的整體的先進性也有了保證?! 【唧w來說,有兩種制度、機制特別重要?! 。唱蓖ㄟ^管理與教育促進和引導黨員保持先進性。這是手段。一個黨員就是一個個體,組合起來又是一個群體。對黨員自身,要多講自省、修養;但對黨的組織整體來說,則要多講教育、管理。教育、管理包含著多方面的內容。堅持經常性教育與適當的集中教育相結合,是我們黨解決自身存在問題、加強自身建設的一條重要經驗。要通過先進性教育活動,認真開展好對黨員隊伍的組織整頓,研究形成黨員隊伍自我純潔的機制,才有利于提高黨員隊伍教育管理水平?! 。椽泵恳幻h員要經常自省,強化修養,努力保持先進性。我們共產黨人堅持無產階級的政治立場和馬克思主義的科學世界觀,但并不否認修養的積極作用。共產黨員要加強自身修養,應注意以下幾點:第一要誠信。古人講,一日無信,行而不久。一個人不講誠信就不會長久,最終要吃虧。每個黨員都要樹立誠信觀念,對黨忠誠老實,光明磊落,胸懷坦蕩,不耍小聰明、不使小心眼、不搞小動作,真正做到人前人后一樣、臺上臺下一樣、對人對己一樣。第二要團結。全體黨員無論從個人修養考慮,還是從大局觀念出發,無論從總結經驗教訓出發,還是從現實的奮斗目標著眼,一定要深思精誠團結的意義,努力解決好團結這個政治品格問題、精神狀態問題。第三要敢于負責。要求各級領導在工作中有困難要敢于沖上去,有失誤要敢于承擔責任,看到同志有缺點錯誤要敢于實事求是地批評。這樣才能取得同志們的信任、擁護、支持。第四要清正廉潔。這是共產黨員最明顯的標志之一,也是黨員干部為官從政的基石。每個黨員要常懷律己之心,做到“三慎”:一是慎獨。無論在公務活動還是在個人活動中,都應嚴于律己,切不可有僥幸心理;二是慎思。要三思而后行,每個人犯錯誤都有個量變到質變的過程,所以,時時要思量自己所作所為;三要慎微。一個人如果在小節上不注意,思想上放松自己,就可能不自覺地放縱自己,釀成大錯。 作者:劉秀珍

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    2005-06

    江澤民黨風廉政建設重要思想的主要內容有哪些

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      黨的十三屆四中全會以來,以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體,堅持以經濟建設為中心,始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為一項重大的政治任務來抓,作出了一系列重大決策和部署,初步探索出一條適合我國現階段基本國情的有效開展反腐倡廉的路子。江澤民同志繼承和發展毛澤東、鄧小平關于黨風廉政建設的思想,科學分析反腐倡廉面臨的新情況、新問題,提出了一系列新的思想觀點,形成了江澤民反腐倡廉重要思想,為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了強大理論武器?! 〗瓭擅穹锤匾枷雵@不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題,創造性地回答了為什么加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭與怎樣加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的問題,全面分析了現階段腐敗現象滋生蔓延的原因,全面闡述了反腐倡廉的重大意義、指導思想、基本原則、奮斗目標、工作格局、領導體制和工作機制等重大理論和實踐問題,涵蓋了新時期反腐倡廉方方面面的內容,構成了完整嚴密的科學體系。主要內容有:  ——反腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。我國正處于體制轉軌、結構調整、社會變革的時期,腐敗現象具有滋生蔓延的條件,存在“易發多發”的可能性,絕不能掉以輕心,任其泛濫。這個問題解決不好,我們的改革開放和現代化建設就沒有堅強的政治保證,就會走到邪路上去,就有亡黨亡國的危險?!  钊腴_展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,必須堅持黨的領導和社會主義制度,充分依靠廣大人民群眾。我們黨的主流是好的,絕大多數黨員干部是廉潔奉公的,在黨內腐敗分子只是極少數。社會主義制度作為區別于歷史上任何剝削制度的嶄新的社會制度,為從根本上消除腐敗創造了條件。中國共產黨是久經考驗的有戰斗力的偉大的黨,完全有能力依靠自身的力量、依靠人民群眾的支持克服腐敗現象?!  七M黨的作風建設,核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。黨的作風問題,也是黨的形象問題,作風不正,形象好不了,必然脫離群眾、脫離實際。開展反腐敗斗爭,說到底是要在新形勢下鞏固和加強黨同人民群眾的聯系。加強和改進作風建設,必須旗幟鮮明地反對腐敗,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民?!  锤ぷ骶哂虚L期性、艱巨性和復雜性。腐敗作為一種社會歷史現象,古今中外許多社會都有。從本質上說,腐敗現象是剝削階級和剝削制度的產物。由于我國還處在社會主義初級階段,歷史上幾千年封建社會的殘余思想仍然存在,對外開放也會使國外資本主義的腐朽思想和生活方式乘隙而入,西方敵對勢力又一直在加緊對我國實施“西化”、“分化”的政治圖謀等因素,使腐敗現象還有滋生蔓延的土壤和條件,而且加大了我們反腐敗斗爭的難度。因此,消除腐敗現象必然要經歷一個很長的歷史過程?!  锤ぷ饕灤└母镩_放的全過程。實行改革開放,是社會主義中國的強國之路。反腐倡廉,是順利進行改革開放和現代化建設的一項重要政治保證。越是改革開放,越要加強反腐倡廉工作。必須始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,一手抓改革開放,一手抓懲治腐敗,保證建設中國特色社會主義事業沿著正確的航向前進?!  锤侨h全社會的大事。要堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制,戰略上總體規劃,技術上分階段部署,從群眾反映最強烈的問題抓起,不斷取得反腐敗斗爭的階段性成果?!  獔猿謽吮炯嬷?、綜合治理,從源頭上預防和治理腐敗。反腐倡廉既要治標,更要治本。標本兼治,教育是基礎,法制是保證,監督是關鍵,通過深化改革,不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。堅持教育、法制、監督相結合,堅持預防與懲治相結合?!  冀K堅持黨要管黨、從嚴治黨。治國必先治黨,治黨務必從嚴。從嚴治黨,必須全面貫穿于黨的思想、政治、作風、紀律和組織、制度建設,切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監督等各個環節中去。要建立一套比較完善的便利、管用、有約束力的機制,保證黨的各級組織能夠對黨員干部真正實行有效的教育、管理和監督?!  獓烂C黨的紀律,維護黨的團結統一,保持黨的先進性和純潔性。必須嚴肅黨的政治紀律。要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治上同黨中央保持一致。必須嚴肅黨的組織紀律。堅持民主集中制,所有的黨組織和黨員都必須遵守黨的組織原則。必須嚴肅經濟工作紀律。從中央到地方,各地區、各部門、單位都要抓緊健全財政金融方面的規章制度和紀律規范。各級黨員領導干部要認真遵守廉潔自律的各項規定。必須嚴肅黨的群眾工作紀律。在任何時候任何情況下,都必須堅持黨的群眾路線,堅持全心全意為人民服務的宗旨?!  环乐垢瘮?,必須加強思想政治建設,提高黨員、干部隊伍的素質。提高干部和黨員隊伍的思想政治素質,最根本的是要解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。應該講學習、講政治、講正氣,自重、自省、自警、自勵,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響。各級領導干部必須拒腐防變,在反腐倡廉中起表率作用?!  罅Πl揚艱苦奮斗精神,堅決反對奢侈浪費。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,也是中華民族的傳統美德;奢侈浪費既是消極頹廢的表現,也是腐敗問題得以產生蔓延的溫床。黨和國家的各級領導干部,都要嚴格要求和約束自己,牢固樹立長期艱苦奮斗的思想,自覺堅持勤儉建國、勤儉辦一切事業的方針,堅決反對貪圖享樂、奢侈浪費的不良風氣。

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    2005-06

    保持共產黨員先進性關鍵是領導干部要站在時代前列

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      保持共產黨員先進性,是每一個共產黨員必須具備的光榮本色和畢生的政治使命。作為黨員領導干部,由于自身的特殊地位和作用,在一個地區、部門和單位,一言一行,一舉一動,對其他黨員和群眾都會產生直接的影響和感染。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!彼?,黨員領導干部在保持共產黨員先進性教育活動中不僅要模范帶頭,認真履行職責,更重要的是在貫徹落實“三個代表”重要思想的實踐中,要義無反顧地站在時代前列,為廣大黨員和人民群眾作表率?! ∫?、堅持理想信念不動搖,做昭示人的“航向燈”  信念是一個人的支撐點,如果失去了信念,就像大海中的航船失去羅盤,在人生的旅途中就容易失去奮斗的方向而走向歧途。各級領導干部是黨的事業的骨干,是黨的隊伍的中堅。廣大黨員和人民群眾正是通過領導干部的直接影響汲取信念的力量。領導干部必須認清歷史賦予的責任,不論國際政治風云怎樣變幻,都要堅信在黨的正確領導下會不斷從勝利走向另一個勝利;不論個人人生遇到任何曲折和不幸,對黨的忠誠和信賴任何時候都不能改變;不論工作中遇到多大的困難和挫折,都絲毫不能影響對共產主義遠大理想的堅定信仰??追鄙?、汪洋湖、鄭培民、任長霞、牛玉儒是走在時代前列的光榮典范,他們用驚天地、泣鬼神的偉大壯舉在人民群眾的心目中聳立起了共產黨員先進性的豐碑。各級黨員領導干部就應該像他們那樣,把實現遠大理想作為終生追求的最高境界,努力用人格魅力在平凡的社會生活中樹起一盞看得見、摸得著的“航向燈”,對周圍黨員和群眾起到“零距離”最現實、最直接的理想信念教育,在心理和情感上產生很強的昭示作用?! 《?、堅持以人為本不空談,做凝聚人的“吸鐵石”  領導干部的心里把人民群眾看得多重,人民群眾的心里就把領導干部看得多重。領導干部如果口頭上把親民、愛民、為民的口號喊得震天響,而在實際工作中不肯放下架子、撲下身子干實事,盡干一些勞民傷財、沽名釣譽的虛事,其自身形象在人民群眾的眼里就會大打折扣,天長日久,人民群眾就會對領導干部產生逆反心理和反感情緒,工作中難免出現離心離德或消極怠工的現象。古人云“得民心者得天下”。作為領導干部要提高自身的執政能力,就必須牢固樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀,堅持“民為邦本,本固邦寧”的指導思想,以人民滿意不滿意為崇高奮斗目標,一心一意為民想正事、竭盡全力為民解難事、默默無聞為民干實事,人民群眾從中得到了實惠,自然就會對領導干部產生愛戴、信賴和擁護的真摯感情,領導干部的權力因素和非權力因素都會轉化成具有無窮魅力的“吸鐵石”,把來自五湖四海的廣大群眾緊緊地團結在一起,在改革發展穩定的偉大實踐中,煥發出“一呼百應”的巨大號召力?! ∪?、堅持立黨為公不謀私,做說服人的“活教材”  人民群眾對一個領導干部的評價,不是看領導干部說得多好聽,關鍵是看領導干部是立黨為公,還是立黨為私,這是檢驗領導干部政治上合格不合格、經濟上干凈不干凈、作風上純潔不純潔的試金石和分水嶺。因此,作為黨員領導干部要正確認識自己手中的權力是黨和人民給的,注意運用手中的權力為人民大眾服務,為黨的事業效力;決不能把手中的權力看成是自己通過努力爭取來的特殊“資源”,用來給自己謀私利,撈好處,侵害群眾的利益?!敖鸨?、銀杯,不如群眾的口碑?!鳖I導干部清正廉潔的榮譽美名搶不來、買不來,而是靠廉潔從政、秉公辦事,兩袖清風、一身正氣的美德,贏得群眾發自內心的稱頌和擁戴。領導干部只要堅持立黨為公不謀私,執政為民保廉潔,不論走到何時何地,在人民群眾心目中,始終都是一部令他們心服口服的“活教材”?! ∷?、堅持求真務實不務虛,做激勵人的“孺子?!薄 】照務`國,實干興邦。黨的十六大已給我們描繪好了建設小康社會的宏偉藍圖,要把美好藍圖變成廣大人民群眾能直接感受到的現實,不經過艱苦努力和實干,再好的藍圖也是紙上談兵,永遠也到達不了理想的彼岸。所以,黨的領導干部要確立科學的發展觀和正確的政績觀,以“三個有利于”為出發點,以立足崗位作奉獻為切入點,以經濟發展、社會和諧為落腳點,用愛崗敬業的先進性來體現共產黨員的先進性,就容易贏得社會的公信和人民的支持?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶。毋庸置疑,只要領導干部不圖名利干實事,老老實實謀發展,給群眾豎起一個“孺子?!钡男蜗?,群眾就會從領導干部身上受到激勵和鼓舞,自發產生“一自高丘傳號角,千紅萬紫金軍來”的積極效應,以領導干部求真務實的作風為參照,兢兢業業干好本職工作,把建設小康社會的宏偉藍圖一項一項落到實處?! ∥?、堅持與時俱進不教條,做引導人的“領頭雁”  與時俱進是馬列主義的靈魂。作為一個領導干部,作決策、干事業如果思想僵化、墨守陳規,唯書、唯上,不唯實,缺乏改革開放的膽識和氣魄,放不開膽子,邁不開步子,就必然被飛速發展的時代所淘汰,保持共產黨員的先進性就是一句空話。所以,在發展市場經濟和改革開放的新形勢下,各級領導干部要站在時代前列,使主觀認識與客觀發展規律相吻合,敢于走前人沒走過的路,當好名副其實的“領頭雁”,率領廣大群眾創造性地干事業。要確立實事求是和與時俱進的思想觀念,沖破舊的習慣勢力、思維定勢和條條框框的束縛,堅持做到學習理論與尊重客觀規律相結合,繼承傳統與改革創新相一致,按政策辦事與發揮主觀能動性相協調,大膽改進思想方法和工作方法,針對體制、機制、制度方面存在的不合時宜的弊端,大膽進行探索和改革,帶領廣大黨員和群眾把黨的事業不斷推向前進,爭當走在時代前列的先行者。跟著這樣具有前瞻性、富有開拓性的領導干事業,不論前進的征途上會遇到什么艱難險阻和驚濤駭浪,廣大人民群眾都會充滿必勝的信心,矢志不渝,艱苦奮斗,排除萬難,創造出一流的業績!

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    2005-06

    安建利在高科集團機關支部大會上指出:做好組織發展工作 發揮黨員先鋒模范作用

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    本報訊(通訊員 王偉強)  6月17日下午,高科集團機關支部召開了“發展黨員暨共產黨員示范崗評選大會”。集團公司總經理兼黨委書記安建利以普通黨員的身份參加了這次大會,并作了重要發言。集團公司黨委委員、總部全體黨員、入黨積極分子40多人參加了會議。   安建利指出,發展黨員工作是黨的基層組織的基本任務,是一項重要的經常性工作。近年來,高科集團各級黨組織在發展黨員工作中,嚴格標準,規范程序,把質量放在首位,把住了新發展黨員“入口關”,組織工作和培養青年工作做得很好。他說,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用,國有企業就應該這樣?! ?,安建利對新黨員及與會黨員提出了三點期望:一是加強學習。學習包括兩方面,政治理論學習和業務知識學習。他說,信息時代來臨,迫切需要我們不斷提高自己的業務知識和技能,需要我們不斷學習、終身學習,提高自己的綜合素質和理論修養。高科集團需要大批又精又專、層次各異、各方面的人才。二是提高分析問題和解決問題的能力。要善于思考,善于從紛繁復雜的表象中發現問題,解決問題。三是努力建設一支團結、協作、高效率的團隊。他說,一個企業能否成功,團結、愛崗、敬業的風氣是首要的。集團現在有一支年富力強的干部員工隊伍,大家干事愿望強烈,特別是新展略實施一年多來,組織的凝聚力也在不斷增強,在這種情況下,只有大家心相通,情相融,力相合,才能心情舒暢地干好工作。他希望集團全體黨員在這三個方面以身作則,發揮黨員的先鋒模范作用。   按照高新區黨工委的有關文件精神,支部大會通過黨員無記名投票評選了2名共產黨員崗,討論接收了3名預備黨員和4名預備黨員轉正。 摘自:高科集團 作者:通訊員 王偉強

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    2005-06

    中國共產黨發展黨員工作細則(試行)

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    第一章總則  第一條中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。為了切實保證新發展的黨員質量,保持黨組織的先進性和純潔性,提高黨的戰斗力,依據《中國共產黨章程》的規定,制訂本細則?! 〉诙l黨的基層組織要把吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨,作為一項經常性的重要工作?! 〉谌龡l發展黨員工作,要從貫徹黨的基本路線的要求出發,堅持標準,保證質量,有領導、有計劃地進行?! 〉谒臈l發展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。禁止突擊發展,反對關門主義?! ? 第二章對要求入黨的積極分子的培養教育  第五條黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍?! 〉诹鶙l黨組織要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育,黨的基本知識和黨的基本路線的教育,以及黨的優良傳統和作風的教育,使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業奮斗終身的信念?! 〉谄邨l黨組織要指定一至兩名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養聯系人,并采取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作,以及定期培訓等方法,對他們進行培養和教育?! 〉诎藯l黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察?;鶎狱h委每年要對要求入黨的積極分子隊伍的狀況作一次分析。針對存在的問題,采取改進的措施?! ∫笕朦h的積極分子調動工作時,調出單位黨組織應將培養、教育的有關材料,轉給調入單位黨組織?! 〉诰艞l要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后,在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,經支委會(不設支委會的支部大會)討論同意,可列為發展對象?! 〉谑畻l黨組織要對要求入黨的積極分子的本人歷史和政治表現進行了解。確定為發展對象后,要進行政治審查。政治審查的主要內容是:對黨的路線、方針、政策的態度;本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料?! ≌螌彶榈幕痉椒ㄊ牵和救苏勗?、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解,以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后,情況清楚的可不再函調或外調?! 》矝]有經過政治審查的,不能發展入黨?! 〉谑粭l基層黨委要對發展對象進行短期集中培訓。時間一般為五至七天(或不少于四十個學時)。主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織局編寫的《入黨教材》,可作為學習輔導材料?! ∫蚩陀^原因不能集中進行培訓的,黨組織應安排他們學習指定的文件。并搞好輔導沒有經過培訓的,除個別特殊情況外,不能發展入黨?! ? 第三章預備黨員的接收  第十二條接收預備黨員必須嚴格按照黨章規定的程序辦理?! 〉谑龡l申請入黨的人要有兩名正式黨員作介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任,也可由發展對象自己約請,或由黨組織指定?! ∈芰酎h察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員,不能做入黨介紹人?! 〉谑臈l入黨介紹人的主要任務是:  1.向被介紹人解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、本職工作表現、經歷等情況,如實向黨組織匯報?! ?.指導被介紹人填寫《入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見。向支部大會負責地介紹被介紹人的情況?! ?.被介紹人批準為預備黨員以后,繼續對他進行教育幫助?! 〉谑鍡l發展對象填寫《入黨志愿書》,須經上級黨組織同意。支委會要對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,再提交支部大會討論?! 〉谑鶙l在接收預備黨員的支部大會上,申請人應匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷,以及需向黨組織說明的問題。支委會要向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員要對申請人能否入黨進行充分的討論,并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的,應統計在票數內?! ≈Р看髸懻搩蓚€以上的人入黨時,必須逐個討論和表決?! 〉谑邨l黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上,連同本人入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料,報上級黨委審批?! 〉谑藯l預備黨員必須由黨委(工委,下同)審批?! ↑h總支不能審批預備黨員,但要對支部大會通過接收的預備黨員進行審議??h以上黨委直接領導的獨立單位的黨總支和大型廠礦企業、大專院校直屬的分廠、分校黨總支,經縣以上黨委授權,可以審批黨員(需注明是授權的)?! ∨R時黨支部、臨時黨委無權接收、審批預備黨員。黨組不能審批預備黨員?! 〉谑艞l黨委審批前,要指派專人(黨委委員或組織員)對《入黨志愿書》和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外群眾的意見,并同申請人進行談話,作進一步的考察。談話人應將談話的情況和自己對申請人能否入黨的意見,如實填寫在《入黨志愿書》上,并向黨委匯報?! 〉诙畻l黨委審批預備黨員,必須集體討論、表決決定?! ↑h委主要審議申請人是否具備黨員條件,入黨手續是否完備。申請人符合黨員條件、入黨手續完備的,可批準其為預備黨員。黨委審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上,注明預備期的起止時間,并通知報批的黨支部。黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的,也要通知黨支部和本人,做好思想工作?! ↑h委會審批兩個以上的人入黨時,應逐個審議和表決?! 〉诙粭l黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,必須在三個月內審批。如遇特殊情況可適當延長審批時間,但不得超過六個月。凡無故超過規定時間而未予審批的,應追究有關人員的責任?! ? 第四章預備黨員的教育、考察和轉正  第二十二條黨組織應及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉,對他們繼續進行教育和考察?! 〉诙龡l預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式,一般由基層黨委或黨支部(黨總支)組織進行。上級黨組織應派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式?! 〉诙臈l黨組織要通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式,對預備黨員進行教育和考察。黨支部每季度要討論一次,發現問題要及時同本人談話?! ☆A備黨員調動工作時,調出單位黨組織應將教育、考察的情況,認真負責地介紹給調入單位黨組織?! 〉诙鍡l預備黨員預備期滿后,黨支部應按時討論其能否轉為正式黨員。具備黨員條件的,按期轉正;不完全具備條件、需進一步教育和考察的,可延長一次預備期,延長時間不能少于半年,最長不超過一年;不具備黨員條件的,應取消其預備黨員資格?! “雌谵D正,延長預備期,取消預備黨員資格,都必須經支部大會討論通過并報上級黨委批準?! 〉诙鶙l預備黨員轉正的手續是:本人提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨內外群眾的意見;支委會審查;支部大會討論、表決通過;報上級黨委審批?! 〉诙邨l黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議,應在三個月內討論審批。審批結果應及時通知黨支部。黨支部書記要與本人談話,并將審批結果在黨員大會上宣布?! 〉诙藯l預備黨員轉正后,應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料,交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委保存?! ? 第五章發展黨員工作的領導和紀律  第二十九條各級黨委必須把發展黨員工作列入重要議事日程,切實加強領導。對發展黨員工作的情況,地(市)、縣委每半年要檢查一次,省、自治區、直轄市黨委每年要檢查一次。檢查的結果要及時上報,并向下通報?! 〉谌畻l各級黨委組織部每年要向黨委和上級黨委的組織部門報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃。要如實反映帶有傾向性的問題和對違反黨章規定現象的查處情況?! 〉谌粭l縣以上黨委和組織部門要重視對組織員的選拔、配備和培訓,充分發揮他們在發展黨員工作中的作用?! 〉谌l各級黨組織對發展黨員工作中出現的違紀問題,一定要嚴肅查處。違反黨章規定而被吸收入黨的,不予承認,并在支部大會上公布。上級黨組織要對有關責任者批評教育,違犯黨紀的應給予必要的紀律處分?! ? 第六章附則  第三十三條本細則自1990年9月1日起試行。過去有關發展黨員工作的規定和解釋,凡與本細則不一致的,均以本細則規定為準。

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    2005-06

    考察談話意見及例文

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      黨章中規定:“上級黨組織在批準申請人入黨以前,要派人同他談話,作進一步的了解,并幫助他提高對黨的認識?!备鶕@一精神,在支部大會通過接收申請人入黨之后,黨委(或由縣以上黨委授權的黨總支)審批之前,要指派專人(黨委委員或組織員)對發展對象進行考察了解,并同發展對象本人談話,然后要認真負責地整理出考察談話情況和對申請人能否入黨的意見,填寫在《入黨志愿書》中規定的欄目內(即“上級黨組織指派專人進行談話情況和對申請人入黨的意見”一欄)??疾煺勗挼膬热茛?入黨申請人的基本表現,這是主要部分。如入黨動機是否端正、是否具有為共產主義事業奮斗終身的決心;是否理解和掌握黨的性質、綱領、指導思想、黨員義務、權利和黨的紀律等基本知識,對黨的認識如何;文革、1989年政治風波、法輪功活動期間的表現,以及黨的十一屆三中全會以來的表現情況,能否在思想上、政治上同黨中央保持一致;工作、學習、作風、紀律等方面的表現;能否做到全心全意為人民服務,真正從思想上入黨;是否勇于堅持原則,開展批評與自我批評;是否具有共產主義的道德品質、修養等;以及存在的主要缺點都要據實整理出來。② 要寫明入黨申請人是否具備了共產黨員的標準,是否符合入黨條件,入黨手續是否完備,要明確寫上是否同意其入黨的意見。同申請入黨的人談話時應該注意的問題:① 入黨介紹人或本支部成員一般不宜作談話人。② 與申請入黨的人談話前,要認真審閱其《入黨志愿書》和有關入黨材料。從中審查入黨手續的有關問題,看入黨材料是否齊全規范。同時,談話人還必須到申請入黨人的所在單位征求黨內外群眾意見,盡可能多接觸一些同志,如黨支部成員、入黨介紹人、熟悉發展對象情況的黨員和群眾等,從而對申請入黨人的工作、學習、生活中的表現和入黨過程、群眾威信等情況有比較全面的了解,做到心中有數。在此基礎上,擬定好談話提綱,使談話更具有針對性。③ 要注意談話效果,應該著重了解其入黨動機和對黨的認識,黨的基本知識的學習和理解程度,對黨的路線、方針、政策的態度,對重大政治事件的看法等情況,并有針對性地進行教育和幫助,提出明確要求。談話應講求方法,態度要和藹,啟發被談話人無拘無束地談出自己的心里話,真實地了解和掌握有關情況。④ 談話人應將談話的情況和自己對申請入黨的人能否入黨的意見,如實地填寫在《入黨志愿書》的有關欄目內,簽名蓋章后向黨委匯報。通過談話了解到一些涉及政策界限不清或有爭議而一時拿不準的問題,應將情況及時向黨委匯報。 附:考察談話例文 在審閱XXX同志的《入黨志愿書》及黨支部上報的綜合材料和個別征求了黨內外同志意見的基礎上,XXXX年X月X日同XXX同志進行了談話。通過考察,了解到該同志積極擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策,在政治思想上能夠同黨中央保持一致。他態度積極,工作勤懇,遇事能獨立思考,在XXXX工作中做出了很大成績。他作風正派、為人坦誠、嚴以律己,受到領導、同事的一致好評,2004年被新西部公司評為優秀員工。他能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,對共產主義的信念堅定。該同志“文革” 期間尚未成年,1989年政治風波和“法輪功”活動期間沒有不良行為。通過和本人談話進一步了解到,該同志對黨忠誠,能向組織上坦露真實思想,對黨有一定的認識,對黨的基本知識有一定的了解。入黨動機明確,態度端正。該同志的缺點是處理問題有時不夠冷靜,過于主觀和自信。該同志思想覺悟較高,工作中表現突出,有一定的群眾基礎,基本符合了共產黨員的標準,符合入黨條件,材料完備,建議黨委討論審批。談話人:XXX(蓋章)XXXX年X月X日

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