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    集團要聞

    Group news

    高科集團榮獲 “陜西省先進集體”榮譽稱號

    2022-04-30

    4月29日,2022年陜西省慶?!拔逡弧眲趧庸濘呤趧幽7?、先進工作者和先進集體表彰大會隆重舉行,西安高科集團有限公司被中共陜西省委、省政府授予“陜西省先進集體”榮譽稱號,高科集團受邀出席會議。長期以來,高科集團在高新區黨工委、管委會的堅強領導下,守正創新、砥礪奮進,堅持以服務高新、建設高新為宗旨,高標準完成各項任務,助力高新區全面提升基礎設施配套水平、優化營商環境、打造宜居宜業城區,在30年的創業征程中淬煉出一支鐵軍隊伍。據悉,“陜西省先進集體”榮譽稱號每五年評選一次,高科集團成為高新區首家獲此殊榮的國有企業。站在建企30周年的光榮歷史節點,高科集團將倍加珍惜榮譽,繼續鼓足干勁,知責于心、擔責于身、履責于行,在工作中站在前、沖在前、干在前,為“四個高新”建設做出更大貢獻。

    基層快訊

    Grassroots Express

    青春因磨礪而出彩 人生由奮斗而升華 ——高新城棚改公司、保障房公司 開展道德講堂活動

    為慶祝中國共產主義青年團成立100周年,大力弘揚“五四”精神,增強公司青年職工隊伍的凝聚力,引導青年公路人樹立責任擔當意識,提高道德素養。5月12日下午,公司行政管理部、黨支部辦公室、團支部聯合舉辦道德講堂活動,公司共計近30名青年員工參加。本次道德講堂邀請陜西省團校雷瑛教授主講,雷瑛老師對共產主義青年團從成立到壯大的波瀾壯闊歷程進行了深入淺出的講解,中間穿插講述了大量古今中外青年追求進步、不斷奮斗,最終成就一番偉業的感人事跡,為青年前進指明了方向。在講座最后,老師結合公司工作,指出當代青年要明確新目標建功新時代,成就青春該有的樣子,廣大青年要自覺擔當盡責、求真務實,成為永久奮斗的先鋒力量。沐浴道德的洗禮,品悟道德的力量。會后,公司部分青年職工,暢所欲言的發表了對此次活動的感悟。通過此次專題道德講堂,勉勵廣大青年職工勇于創新、銳意進取,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,不斷增強社會責任感和集體榮譽感,進一步將道德理念內化于心,外化于行。

    2022-05-13

    高新熱力黨總支創新開展“餐桌微課”活動

    踐行新思想,喜迎二十大,為持續推進黨史學習教育常態化長效化,近日,高新熱力黨總支創新學習方式,充分利用就餐時間,開展“餐桌微課”活動。此次“餐桌微課”活動內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、陜西黨史、黨史小故事、學史感悟等多樣化的視頻課程。公司黨總支充分利用碎片化時間,組織干部職工在閑暇之余聆聽黨史,接受紅色文化的洗禮和熏陶,增強愛黨愛國意識,激勵干部職工堅定理想信念,傳承紅色基因,不負時代,不負韶華。通過本次活動,進一步增強干部職工學黨史用黨史的思想自覺和行動自覺。下一步,高新熱力黨總支將引導干部職工不斷從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量,把推動黨史學習教育常態化長效化同做好中心工作結合起來,轉化為干事創業的動力、舉措和成效,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

    2022-05-13

    媒體聚焦

    Media focus

    央廣網——紫薇地產:文明創建為城市賦能 讓鄉村更美好

    2022-04-25

    央廣網 北京4月25日消息 文化是文明的靈魂,文明是文化的凝結,西安紫薇地產開發有限公司在企業發展中踐行“黨建引領、文化驅動”的核心理念,把企業文化建設與精神文明創建相融合,在優化西安人居環境,推動城市建設中發揮國企責任,在社區文化建設中率先起步、大膽探索,形成獨特且顯著有效的社區文化體系,并將有益經驗有機結合到鄉村振興中,大力提升對口幫扶村的文明“氣質”,讓文明創建為城市賦能的同時,也讓鄉村舊貌換新顏。賦能城市發展 引領文明風尚房子不僅是一項“產品”,更承載著中國人對“家”的期盼。紫薇地產始終如一地為市場提供規劃設計水平高、環境質量好、工程質量優的產品,以建筑的力量,形成推動城市發展的力量,形成推動社會文明進步的正能量。據了解,在提供精品人居的同時,紫薇地產也不忘國企責任,多年來堅持積極加入到舊城項目改造、民生安居工程建設中。西安首個棚戶區改造項目“東窯坊社區”、西安最大引資項目的配套建設“興隆社區”都活躍著紫薇地產的身影,從地產開發到城市共建,能力的提升背后更是責任的彰顯。(紫薇地產興隆社區實拍圖,企業供圖,央廣網發)二十五年如一日,紫薇地產不斷地用心創新和打磨產品和服務,贏得了市場口碑,紫薇產品和服務逐漸成為城市高品質生活方式的代名詞。而另一方面,紫薇地產持續輸出文化價值,助力城市文明,熱心社會公益,紫薇文化也成為城市文化可持續發展的重要部分。2006年由紫薇地產發起的元旦城墻跑至今已連續舉辦十五屆,被業界和市民譽為“西安民間第一跑”,吸引了全世界的跑步愛好者參與其中,已經成為西安群眾體育一張響亮的名片。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)2010年,紫薇低碳林種植基地在秦嶺北麓黑河流域奠基成立,11年來紫薇低碳種植吸引了上萬人參與,為西安添綠千畝,也為城市綠色發展和低碳生活的倡導樹立起了標桿。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)據了解,紫薇地產還把目光更多投向了社會公益事業:2006年啟動的 “紫薇夢想接力”義教行動,立足三秦,輻射西北,以“示范課下鄉”、“四點半課堂”、“一幫一結對子”、邊遠山區小學師資培訓、成長“薇夢想”認領等義教形式,定點學校二十余個,累計上萬人次學生、七百余名邊遠山區教師接受了對口支教、設施、關懷和培訓,初步構建起受助鄉村教育的軟實力體系,幫助山區的孩子們放飛成長夢想。依托自身領先的行業優勢和品牌優勢,紫薇地產不斷踐行“建筑城市夢想,創造美好生活”的理念,用建筑推動城市進程,用文化引領城市文明,多層次多方面賦能城市發展。打造社區文化 引領城市風尚紫薇地產深耕西安二十五年,旗下有二十多個社區,十多萬業主群體,深諳社區文化是社區建設的靈魂,也是城市精神文明的基石,紫薇地產很早就在新型社區建設方面大膽探索,打造了一系列響當當的社區文化品牌。每年春節,“紫薇之家”社區春晚就開啟了紫薇旗下二十余個社區業主們一年一度的大聯歡,在家門口的舞臺上,業主們大顯身手秀才藝,自編自導自演的節目讓社區里充滿了喜慶熱鬧的氣氛。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)“而紫薇風尚社區文化節”“紫薇社區鄰里節”吸納了最廣泛的業主積極參與,既豐富了業主的生活,又營造了社區睦鄰友好氛圍,重新定義了人們對和諧鄰里、淳樸民風的追求,歷經十余年的發展,已經成為西安乃至西北地區最有影響力的社區文化建設典范。除此之外,紫薇地產還積極推動社區文化服務創新,從文化娛樂、休閑健身、環境美化、科技普及、藝術培訓等方面充實社區文化內容,保持社區文化活動旺盛的生命力,滿足不同層次社區居民的文化需求。創辦紫薇老年大學,成為老年人的精神樂園;發揮社區居民的特長和積極性,組織起合唱團、舞蹈隊、乒乓球隊和紫薇跑團等文化社團活動;大力推動社區志愿服務,開展創文宣傳、光盤行動、文明出行等志愿活動,構建人人參與 “小文明”,營造社區“大和諧”。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)歲月沉淀,歷久彌新,“紫薇之家”社區文化建設從單一供給模式不斷轉向塑造平臺夢想孵化的嶄新階段,無論是規?;蛴绊?,社區文化都已成為紫薇的響亮標簽,數十年來持續傳遞社會正能量,引領社會新風尚,傳遞紫薇文化理念,也力證了紫薇地產為推動社區和諧、促進城市文明進步所做出的帶動作用。培育文明鄉風 助力鄉村振興紫薇地產將城市社區文化建設的經驗與鄉村振興有機結合,在對口幫扶鄠邑區玉蟬鎮水磨頭村的五年里,致力于鄉村文明“氣質”的不斷提升。從環境治理開始,紫薇地產入駐后集中整治鄉村道路,改造公廁、垃圾處理站,動員全體村民清潔庭院、植樹種花,久而久之村頭屋旁的糞堆、草堆、柴堆不見了,取而代之的是菜園、果園、花園,村民逐漸養成講文明講衛生的生活習慣和衛生習慣。內外兼修,人美景佳,鄉村才更有氣質,紫薇地產將“以人為本”的社區建設理念融入鄉村文化振興。陸續建成文化廣場、文化禮堂,滿足了村民健身休閑的需求,圖書室、微機房成為村民的“充電車間”,村組道路旁的文化墻把社會主義核心價值觀、移風易俗、家規家訓、孝道禮儀、鄉村風土人情等用陜西農民畫的形式繪上墻,讓文明理念內化于心。村里廣泛開展道德大講堂、道德評議,宣講村規民約,進行好媳婦、好婆婆、好丈夫能手評選,不斷創新農村社會治理,讓村民在鄉村振興中擁有更多的獲得感和幸福感。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)在春節、元宵節這些傳統節日里,紫薇地產把“紫薇之家”社區文化送下鄉,與村民聯誼開展“賀新春、鬧元宵”、“迎新春送春聯”等群眾文化活動,社區業主的歌舞表演和水磨頭村的鑼鼓同臺亮相,相得益彰,豐富了鄉村的文化生活,更是帶動鄰里互助,一起共建“睦鄰友好,守望相助”的文明鄉村。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)城市與農村,社區和村莊,物質與精神并重,顏值與氣質共促,紫薇地產通過各種嘗試與努力把文明創建的觸角延伸到力所能及的角角落落,把文明的理念扎根在每一個群眾的心中,讓城市更美好、鄉村更美麗。每一個個體的“小氣場”終將匯聚成為社會文明的“大氣候”,期待紫薇地產再接再厲,以持之以恒地努力推動文明創建再上新臺階。

    西安發布——天地源·楓林綠洲入選全國“共建美好家園”典型案例

    2022-03-18

    日前,住建部辦公廳、中央文明辦秘書局聯合公布“加強物業管理 共建美好家園”100個典型案例,天地源·楓林綠洲小區榜上有名,系西安市兩家入選小區之一。天地源·楓林綠洲建成投用已近17年,但小區治理建設和文化氛圍營造,均呈現歷久彌新的氣象。據悉,西安天地源物業公司黨支部與楓林綠洲社區黨支部、業委會三方聯動,采取“黨建引領+志愿服務+項目化運作”機制,充分發揮社區黨員的先鋒模范作用、聯合檢查處理各類業主訴求,推動美好家園創建工作全面實施,逐步實現“基層有活力、管理出實效、群眾得實惠”的管理目標,形成了社區共建共治的強大合力。既要共建共治,更要共享治理成果。為滿足業主美好生活需求,天地源·楓林綠洲不斷完善、改造小區基礎設施和娛樂場所,加大小區環境和綠化營造,同時聯合小區業主合唱團、舞蹈隊、京劇票友協會等十余支文體社團,積極開展各類社區文化活動,強化精神文明建設,不斷提升業主的幸福感和獲得感。天地源·楓林綠洲的和諧社區探索實踐,正是天地源踐行“美好生活價值體系”的一個縮影。上市十九年來,天地源在不斷擴大文化地產版圖的同時,以“暖心服務”優化業主居住體驗,將文化地產“親情+鄰里”理念注入社區空間。未來,天地源將不斷提升服務品質,詮釋“更多價值 更多關愛”的品牌主張,讓文化地產服務品牌更具人情味和親和力,為現代人居筑造美好家園。

    新浪陜西城市頻道——鄉村振興公司發揚志愿服務精神為高新區市民群眾筑起疫情防控堅實防線

    2021-12-29

    根據高新區、高科集團疫情防控指揮部工作安排,鄉村振興公司防疫專班立即行動,12月26日晚間,迅速組建一支由公司負責人、黨支部書記薛永偉為隊長,黨員、團員志愿者為成員的11人抗疫突擊隊,明確責任分工,細化工作措施,隨時待命,確保接到指令后,第一時間到崗履職,為高新區市民群眾筑起疫情防控堅實防線。12月27日凌晨1點鐘,“永和璞玉,出發!”隨著鄉村振興防疫工作群里的一句指令,“收到、收到、收到......”10余位戰士不約而同的在群里立即響應。大家不論相距遠近,一個小時左右,全體人員于永和璞玉小區門口火速集結到位,按照街辦統一安排,進駐小區開展工作。這是一場與時間賽跑的戰斗,也是對全體志愿者體力和毅力的考驗。他們中,有參加工作十幾年的老員工,也有剛剛踏出校門不久的新同志,更有女同志巾幗出征、沖鋒在前,漫漫寒夜里,零下的低溫使他們不自覺地瑟瑟發抖,但即便如此,這群戰士個個精神抖擻,蓄勢待發。得益于前期的支援經驗,大家對防疫工作內容和流程已經非常熟悉,抵達小區后,便迅速投入到緊張忙碌的工作之中,穿上防護服、清潔消毒、準備物資、激活核酸檢測信息系統……為天亮前各項工作有條不紊地做著各項準備。第二天清晨,鄉村振興志愿者們各項準備工作已經全部到位?!鞍⒁?,掃描通信行程卡二維碼這樣操作,我幫您?!薄笆?,西安一碼通打不開,看看您手機定位開著沒?!彼麄?,已經開始耐心地幫助前來檢測核酸的居民,快速熟練地完成著核酸檢測采樣的全流程工作。他們用凍僵的雙手一次次完成“穩、準”的采樣操作,然后噴上冰冷的酒精消毒,每次都標準、規范,確保采樣工作高質量完成。防護面屏、防護服、口罩、膠手套、防護腳套,志愿者們需要穿戴幾層防護設備,捂得發白的雙手、臉上深深的勒痕、疲憊的身體都是他們最真實的狀態。由于永和璞玉小區屬于封控小區,面積大、住戶多、風險高,志愿者們上廁所都要去幾百米之外的公廁,現場條件十分艱苦,防疫工作量也非常大?!斑@次來支援,工作雖然危險又辛苦,但是再苦再累再危險我們都不怕,疫情當前,我們高科人沒有理由退縮,更沒有理由懈怠?!边@是這幾天聽到每位志愿者說的最多的一句話。守望相助,共克時艱。小區封控期間,志愿者們通過微信或電話主動與其聯系小區業主,詢問有什么困難需要幫助,還不時送去消毒、生活用品等各種暖心物資,并配合物業開展垃圾清理。志愿者們希望以這種“風雨無阻、日夜兼程”的守望關懷,向永和璞玉小區的500余戶居民們傳遞溫情,感謝小區廣大業主用自覺地居家,換來大家共同安心的未來。自12月27日進駐永和璞玉小區以來,這群鄉村振興人,有的維持秩序,讓核酸檢測平穩有序開展,避免人員扎堆擁擠;有的參與核酸人員信息錄檢,一絲不茍地錄入著每一份信息;有的參與小區執勤和社區樓宇等一線值班、值守,及時解答小區居民有關疫情防控的疑惑;有的耐心做好群眾各項工作,安撫好社區住戶,正確應對疫情防控,配合工作人員開展工作。他們,白衣執甲,義無反顧,晝夜奮戰,用責任與愛心守護著這座城,用堅守與擔當為高新區構筑起一道堅實的防疫屏障。面對本次突如其來的嚴峻疫情形勢,鄉村振興公司克服新公司人員有限的情況,堅決執行上級決策部署,積極抽調人員支援防疫一線。這支志愿隊伍里,有很多年輕的90后、95后,自愿請“戰”,日夜堅守,吃住在社區,與社區防疫人員一道,奮戰在抗疫的最前線。時值歲末,鄉村振興公司防疫專班全體志愿者們,穿著防護服、戴上口罩、頭套和橡皮手套,又開始了新一天的工作。他們,為打贏這場高新戰“疫”, 在寒冬中繼續奉獻著執著的激情,貢獻著平凡的力量。

    《生態環境周刊》第035期:以“紅色”帶動“綠色” ——高科環??萍脊军h建引領環保綠色發展側記

    2021-11-05

    清新如洗的空氣、綠草如茵的廠區,生產車間貨運車雖然來回穿梭,卻沒有一點的揚塵。走進陜西高科環??萍加邢薰?,眼前的一切讓人幾乎忘記這是一家危險廢物與化學品處理的企業?! 〗陙?,高科建材旗下高科環保公司堅持以“紅色”帶動“綠色”,按照“圍繞環保抓黨建,抓好黨建促環?!钡墓ぷ魉悸?,黨員干部帶頭,始終把黨建工作貫穿于企業生產生活全過程,充分發揮黨建引領作用,以高質量黨建推動園區環境質量持續提升?!安粸辄h建而黨建,要把黨建與企業自身的發展結合起來?!痹诓沸∑娇磥?,作為高科技環保企業,要把黨建工作的號召力、影響力,轉化為企業環保治理過程中的執行力。如今,高科環保黨支部所有委員,均在公司擔任中層以上管理職務。每名支部委員包抓1個生產部,定期深入車間檢查調研,現場協調解決問題;生產之余,支部組織員工開展安全環保知識培訓,舉辦知識競賽,進行技術演練,持續強化員工安全生產與環保意識,引領企業走安全綠色發展道路。在“黨建+環?!钡墓ぷ鳈C制下,黨支部成員帶頭參與環保治理,提升了全體員工對環保的認識,充分發揮了黨建的引領作用。當前,高科環保實現了環保治理全方位、常態化、長效化,環保工作水平大幅提升。10-20分鐘上一節黨課,一節黨課講一個主題,受一次教育;紅色“微講壇”成了黨員們的“百家講壇”,給了青年黨員充分地發揮空間……在這樣的黨建與企業文化深度融合的氛圍影響下,員工也將公司當成“家”一般去愛護。如今,每期的黨小組會議議題多得選不完,再也不存在叫不來人的情況?!叭绾我浴t色’帶動‘綠色’”“從年輕人處看黨建”……大家熱情高漲地發言,經常開一兩個小時會還不盡興,會議記錄靠筆來不及記,需要用錄音筆錄下來會后再補上?!艾F在我感覺每一天都充滿干勁兒,總想著把每一項工作都做出花樣,做到極致?!?0后員工曹瑞萍說。她的變化是整個公司氛圍變化的縮影,過去同事們在一起沒話說,如今通過各種活動,凝聚力增強了,工作配合也越來越默契。高科環保公司黨支部宣傳委員付方萍說:“過去我們做黨建沒有思路,才會讓年輕人認為黨建很無聊,現在年輕人對黨建活動有了話語權,根據他們的口味來做黨建,不僅吸引力大,環保意識增強,效果也更好了?!比缃?,團結奮進的工作氛圍越來越濃厚,黨組織的吸引力越來越強,越來越多的年輕人向黨支部遞交了入黨申請書。把黨建工作融入環保治理全過程陜西高科環??萍加邢薰?,是一家致力于危險廢物綜合利用與精細化學品開發生產的高科技環保企業,獲得的主要榮譽有五星級黨組織、高新技術企業、瞪羚企業、咸陽市重點實驗室等,公司與頂尖面板行業合作,擁有專利15項。為了推進企業生態文明建設再上新臺階,公司黨支部將黨建工作融入環保治理全過程,積極創新,激發黨建活力。 “80后、90后這一代人并不缺奉獻拼搏的精神,而是缺乏被看見的機會和平臺。作為高科技環保企業,給年輕人搭建平臺是黨建所需,更是企業所需?!标兾鞲呖骗h??萍加邢薰径麻L兼黨支部書記卜小平說。根據企業實際,高科環保公司創新黨組織活動,開展具有紅色“黨味”、符合年輕人“口味”、彰顯企業“風味”的“三味型”黨建活動,以此激發黨員、職工創新活力,促進環保意識增強,提升工作動力。 “滴滴……”微信一響,卜小平拿起手機習慣性地打開公司微信群翻看,這里有時刻更新的“安全環保隨手拍”。開展“三味黨建”以來,黨建活動里增加的“企業風味”,就是由黨支部牽頭抓安全、抓環保,危險的活、苦活、累活永遠是黨員沖在最前方。再由黨員帶頭,支部組織協調,開展各項安全生產演練和檢查之外,組織全員參與“安全環保隨手拍”活動和安全標語征集活動。這個環節大大增強了大家的參與性與積極性,全面提高員工環保和安全生產意識,把安全隱患消除于萌芽狀態?! ∪缃?,“不忘初心跟黨走·不負青春建新功”主題演講、環保知識普及、各種趣味運動會,還有黨支部委員和年輕黨員談心談話,夏季“送清涼”、冬季“送溫暖”,對室外作業員工現場慰問……黨建活動越來越能做到年輕黨員和職工心坎上?! 拈_始時舉辦黨建活動少有人響應,到現在組織任何活動大家都踴躍報名,既給年輕人把平臺搭了起來,也成功激發了大家的活力。把黨建號召力轉化為環保治理執行力近年來,高科環保一直保持安全穩定運行,不僅榮獲“咸陽市安全生產示范企業”稱號,還成功進入“全國危廢處理行業50強”。2020年陜西高科環??萍加邢薰军h支部,還被省委組織部評為“五星級黨組織”。在公司發展過程中,高科環保始終把環境保護和污染物末端有效治理放在首位,先后在廢氣、水、噪聲等污染治理方面追加環保設施建設投資500余萬元,對燃氣鍋爐實施低氮改造、無組織廢氣有效收集治理?! 榱隧憫匚廴咎鞖庵挝蹨p霾和VOC治理的要求,今年高科環保還追加200余萬元投資,新建揮發性有機廢氣焚燒爐(RTO)項目。項目投用后VOC去除率由原來的85%提升至98%;臭氣濃度由原來的80%提升至95%;硫化氫去除率由原來的85%提升至99%,最大限度做到廢氣減量排放?!安粸辄h建而黨建,要把黨建與企業自身的發展結合起來?!痹诓沸∑娇磥?,作為高科技環保企業,要把黨建工作的號召力、影響力,轉化為企業環保治理過程中的執行力。 如今,高科環保黨支部所有委員,均在公司擔任中層以上管理職務。每名支部委員包抓1個生產部,定期深入車間檢查調研,現場協調解決問題;生產之余,支部組織員工開展安全環保知識培訓,舉辦知識競賽,進行技術演練,持續強化員工安全生產與環保意識,引領企業走安全綠色發展道路。在“黨建+環?!钡墓ぷ鳈C制下,黨支部成員帶頭參與環保治理,提升了全體員工對環保的認識,充分發揮了黨建的引領作用。當前,高科環保實現了環保治理全方位、常態化、長效化,環保工作水平大幅提升。 10-20分鐘上一節黨課,一節黨課講一個主題,受一次教育;紅色“微講壇”成了黨員們的“百家講壇”,給了青年黨員充分地發揮空間……在這樣的黨建與企業文化深度融合的氛圍影響下,員工也將公司當成“家”一般去愛護。 如今,每期的黨小組會議議題多得選不完,再也不存在叫不來人的情況?!叭绾我浴t色’帶動‘綠色’”“從年輕人處看黨建”……大家熱情高漲地發言,經常開一兩個小時會還不盡興,會議記錄靠筆來不及記,需要用錄音筆錄下來會后再補上?!艾F在我感覺每一天都充滿干勁兒,總想著把每一項工作都做出花樣,做到極致?!?0后員工曹瑞萍說。她的變化是整個公司氛圍變化的縮影,過去同事們在一起沒話說,如今通過各種活動,凝聚力增強了,工作配合也越來越默契。高科環保公司黨支部宣傳委員付方萍說:“過去我們做黨建沒有思路,才會讓年輕人認為黨建很無聊,現在年輕人對黨建活動有了話語權,根據他們的口味來做黨建,不僅吸引力大,環保意識增強,效果也更好了?!比缃?,團結奮進的工作氛圍越來越濃厚,黨組織的吸引力越來越強,越來越多的年輕人向黨支部遞交了入黨申請書。

    以高質量黨建引領高質量發展——高科集團亮相全省國資系統貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神成果展

    2021-10-11

    10月10日上午,全省國資系統貫徹落實全國國企黨建工作會議精神成果展在西安曲江國際會議中心開幕。時值建黨百年之際,西安高科集團有限公司作為西安市大型國有企業中獲評“陜西省先進基層黨組織”和“陜西省文明單位”參展。2016年10月10日,習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上發表重要講話,深刻回答了國有企業如何加強黨的建設等一系列重大理論和實踐問題,為新時代堅持黨對國有企業的全面領導、做強做優做大國有企業指明了前進方向、提供了根本遵循。五年來,高科集團黨委深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神,在高新區黨工委堅強領導下,旗幟鮮明講政治、從嚴從實抓黨建,紅色基因底色愈鮮明,紅色引擎作用更強勁。集團黨委堅持以高質量黨建統領、引領企業高質量發展,全力實施“黨建+戰略”、“黨建+治理”、“黨建+城投”、“黨建+經營”、“黨建+責任”等五大方面工作,促進了企業黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為創新優勢和發展優勢。截至目前,高科集團形成了以城投建設和公共服務為核心,以房地產業、現代制造業和綜合服務業為支撐的發展格局,綜合實力位列西安市十強、陜西省百強前列,并成功創建省級文明單位,榮獲“陜西省先進基層黨組織”稱號。今后,高科集團將繼續堅持黨的領導、加強黨的建設,發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,為做強做優做大企業提供堅強組織保證,努力為省市區高質量發展作出高科貢獻。

    藍田新聞——【規上企業巡禮】西安藍田高科幕墻門窗有限公司致力打造行業領袖品牌

    2021-08-18

    西安藍田高科幕墻門窗有限公司以“做優秀的、值得信賴的外向型企業”為目標,堅定“走出去和大公司合作大推進”的企業戰略定位,以“技術和創新提升建筑的品質價值”為企業使命,致力于 “打造幕墻門窗行業領袖品牌”,助力縣域經濟發展。西安藍田高科幕墻門窗有限公司是西安高科幕墻門窗有限公司旗下控股子公司,位于藍田縣工業園三里鎮席家河村,成立于2017年11月,一期總投資2.98億元,占地136畝,總建筑面積近4萬㎡,其中廠房面積近3萬㎡。二期計劃投資3億元,打造占地面積93.64畝,建設面積4.2萬㎡,單體面積超過4萬㎡的廠房1個,涵蓋新型節能環保門窗、特種門窗、系統門窗、鋁木門窗、耐(防)火門窗等高端產品。藍田高科幕墻作為總公司投入重金打造的先進制造業生產基地,目前車間生產工人200余人,現有幕墻加工線2條,自動流水線兩條,設計年生產能力單元式幕墻50萬㎡;鋁合金門窗生產線8條,設計生產能力100萬㎡。關鍵設備更是意大利進口的原裝設備,規模、生產力均已處于全國行業前列,彌補了西安本土企業生產單元式幕墻的空白。目前,藍田高科幕墻順利取得了建筑幕墻獨立承包二級資質、建筑門窗行業產品制造、安裝壹級資格證書、安全生產許可證、高新技術企業認證、19項自主研發專利等多項資質專利。2020年,公司累計實現銷售收入1.64億元,上繳各項稅費429.23萬元;2021年1至7月,已實現銷售收入1.44億,上繳各項稅費687.60萬元,為藍田工業發展貢獻應有的力量。

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